利用規約

株式会社リクルートキャリア(以下「当社」といいます。)が運営するウェブサイト「moffers」(以下「本サイト」といいます。)および本サイト上の仕組みを利用して当社が提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)を利用する方(以下「利用者」といいます。)は、以下の「moffers利用規約」(以下「本規約」といいます。)およびプライバシーポリシーに同意の上、本サービスをご利用下さい。本規約に同意できない場合は、本サービスを利用できないものとします。なお、当社は、本規約をいつでも任意の理由で変更することができるものとし、利用者は、本サービスをご利用いただくにあたっては、本サイト上で表示される最新の本規約を自らの責任で確認するものとします。

  1. 「本サービス」とは、以下各項に定めるサービス内容、機能およびそれらに付随するサービスの総称をいいます。なお、本サービスの内容および機能に関する詳細については、本規約の他、本サービスの画面上または別途当社が表示するルール、注意書き等で表示されるものとし、当該ルール、注意書き等は本規約に含まれるものとします。
    1. 求人企業(次項に定めます。)が、利用者が本サイトにおいて登録した情報(以下「プロフィール情報」といいます。)を当該利用者の氏名、連絡先等当社が非表示に指定した情報が含まれない情報を閲覧し、求人がある求人企業の求人条件に該当すると判断した場合に、当該求人企業から利用者に送られる求人情報や当該求人企業が提示する年収を記載したスカウト、および求人企業から利用者へ送信されるメッセージ(以下、求人情報等の提供や面談等の日程調整およびそれらに関連するあらゆるコミュニケーションを含み、総称して「スカウト等」といいます。)を受信することができるサービス。
    2. 利用者が、スカウト等を送信した求人企業への個人情報の開示を同意の上、当該求人企業のスカウト等に対して返信するサービス
    3. 当社が本サイト上に掲載することで、求人企業の求人情報を提供するサービスおよびこれに付随して当社が配信するメールマガジンサービスならびにその他の付随関連する転職支援サービス

  2. 「求人企業」とは、当社との間で求人情報の掲載および利用者のプロフィール情報の検索ならびにスカウト等の利用に関する契約を締結した事業者をいいます。なお、スカウト等の利用契約を締結した事業者においては、利用者に自社の求人情報またはメッセージを送付します。

  3. 利用者は、本サービス利用開始時に自ら設定して使用するmoffersのパスワード(以下「moffersパスワード」といいます。)を使用して、本サイトにプロフィール情報を登録できますが、登録した情報には個人情報も含まれるため、moffersパスワードの使用および管理に関して一切の責任を負うものとし、盗難・紛失・不正使用・他人による無断使用等の場合を含め、利用者に責任があると否とを問わず、当社は、当社に故意または重大な過失のない限り、moffersパスワードの使用および管理から生じた一切の損害、ならびに、本サービスの利用に起因して生じた一切の損害について何らの責任も負わないものとします。

  4. 利用者は本サイトのアカウントをいつでも変更・削除することができます。利用者が本サイトのアカウントを削除した場合、プロフィール情報、および求人企業とのメッセージ等を含む利用者に関する情報(以下「利用者情報」といいます。)は当社のサーバ上からは削除されますが、当社または求人企業に公開された利用者情報までは削除されません。当社または求人企業に公開された利用者情報の削除を希望する場合には、利用者は自ら、当社分は当社に、求人企業分は求人企業に削除を依頼するものとし、求人企業による利用者情報の利用・管理につき、当社は責任を負いません。

  5. 利用者は、自ら本サイトのアカウントの削除を行わない場合であっても、1年間に1度も本サイトにログインしなかった場合には、当社による本サイトデータベースメンテナンスの際に、本サイトのアカウントが削除されることがあることをあらかじめ承諾するものとします。

  6. 利用者は、利用者が本サービスの利用を開始し、プロフィール情報を登録した場合、本サービスのスカウト等の利用契約を締結した求人企業に対しては、当該利用者の氏名、連絡先等当社が非表示に指定した情報が含まれないプロフィール情報が公開されること、および当該求人企業の裁量で、利用者に対して、スカウト等の求人企業のリクルーティング活動を含め、本サービスの目的の範囲内におけるあらゆるコミュニケーションが行われうること、コミュニケーションにあたって利用者がスカウトに返信をした場合には、名前、連絡先等非表示としたプロフィール情報を当該求人企業に開示することをあらかじめ承諾するものとします。また、利用者がプロフィール情報の公開を希望しない場合、当該求人企業に情報を公開することはありません。なお、利用者は、当該非表示となった情報項目以外で、利用者が登録した情報により、求人企業に会員が個人として特定された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。

  7. 当社は、利用者が求人企業に自らのプロフィール情報を開示した以降、当該求人企業から、利用者の転職活動の進捗や選考状況等について報告(採否、および採用条件を含みます。)を受けることができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。

  8. 当社は、利用者による本サービス利用の一環として、通知メール(利用者による本サービスの利用状況や求人企業に関する情報に関するメールを含みますが、これに限りません。以下同様。)を利用者に対し発信することがあります。利用者は、通知メールが本サービスを利用したことへの当社の応対行為であり、本サービスの利用を継続する限り、通知メールの配信停止ができないこと、通知メールの配信停止を希望する場合には、本サイトのアカウントを削除し、本サービスの利用を終了しなければならないことをあらかじめ承諾するものとします。

  9. 当社は、本サービスに関するメールマガジンや本サービスに関する通知メール(前項に定める通知メールを含みますが、これに限られません。)を利用者に配信できるものとし、宛先不明等の理由によりエラーメッセージが一定回数以上届いた場合には、利用者の意思にかかわらず、本サイトデータベースメンテナンスの際に当社からのメール配信を停止することがあることを、利用者はあらかじめ承諾するものとします。

  10. 当社は、利用者が本サービスを利用した結果である利用者情報を本サイトのサーバに一定期間保管しますが、過去1年分を超えるものは、当社のデータベースメンテナンスの際に削除する場合があり、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

  11. 本サービスに関する著作権その他の知的財産権に関する一切の権利は、当社または当社が契約する第三者が有します。利用者は、当社の許諾なく、本サービスに関するシステム等の全部または一部の販売、再許諾、譲渡、変更、翻訳、リバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブルを行ってはならないものとします。

  12. 利用者は、本サービスを第三者に提供したり、営業目的等、利用者自らが本サービスを受ける目的以外の目的で本サービスを利用することはできません。また以下の行為はできません。
    1. 意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為
    2. 自己に関する情報ではない情報の登録/提供を行う行為
    3. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
    4. 個人や団体を誹謗中傷する行為
    5. 法令、公序良俗に反する行為、または、そのおそれのある行為
    6. 営利を目的とした登録/情報提供等の行為
    7. 当社または求人企業等その他の第三者に不利益を与える行為
    8. 本サービスの運営を妨げる行為
    9. 当社または求人企業等その他の第三者の信頼を毀損する行為
    10. 利用者以外の第三者が利用者になりすまして本サービスを申込みもしくは利用し、または、利用者が利用者以外の第三者をして利用者になりすまさせて本サービスを申込みもしくは利用させる行為
    11. 求人企業によるコミュニケーション等のあらゆるアクションについて、誹謗中傷する等、求人企業に迷惑をかける行為、または、そのおそれのある行為
    12. 利用者自らもしくは第三者をして、本サービスの利用にともない知りえた求人企業に関する情報をインターネット上で公開する等、公知にするまたは公知にするおそれのある行為
    13. 利用者が本サイトに複数のアカウントを登録し、本サービスを利用する行為

  13. 本サービスにおいて提供される情報(求人企業を含む第三者の提供する情報、ならびに求人情報および広告その他第三者により提供される情報などを含みますが、これらに限られません。)および利用者が求人企業から提供される情報は、当該求人企業を含む第三者の責任で提供されるものであるため、利用者は、当該提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。

  14. 当社は、利用者が使用する機器、設備またはソフトウェアが本サービスの利用に適さない場合であっても、本サイトおよび本サービスの変更、改変等を行う義務を負わないものとします。

  15. 当社は、アクセス過多その他予期せぬ要因に基づく本サービスの表示速度の低下や障害等によって利用者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

  16. 当社は、本サービスの利用者に対し、求人企業がスカウト等を利用者に送信することを含め、本サービスを受けられることおよび求人企業等への採用の確実性について保証するものではありません。

  17. アクセス過多、各種環境等技術的な事情、求人企業のやむを得ぬ事情等により、利用者が本サービスを利用できない、求人企業の求人に応募ができない、求人企業とメッセージの送受信ができない等、利用者が本サービスを有効に利用できないことにより生じたあらゆる不利益について、当社は、一切責任を負いません。

  18. 当社は、プライバシーポリシー に則り、利用者の個人情報を取り扱うものとします。

  19. 当社は、本サービスの運営に当たり取得し、当社保有のサーバ上に蓄積されている個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対応するため、合理的な人的・物的・技術的安全管理措置を講じるものとします。また、当社は本サービスの運営に必要な範囲で、本サイトの利用ログを閲覧することがありますが、これを本サービスの運営以外の目的で利用し、または、本サービスの運営に必要な第三者以外の者に開示しないものとします。

  20. 当社は、利用者に対し、本サービスの正確性、完全性、目的適合性、有用性、適法性および本サービスの利用行為が第三者の権利を侵害していないことを一切保証しません。

  21. 当社は、利用者が本サービスを通じて求人企業に提供したプロフィール情報の全部または一部に諸法規に反する等の問題があり、もしくは問題が生じるおそれがあり、第三者からクレームまたは当該利用者のプロフィール情報の削除依頼があった場合は、当社は利用者に対する事前の通知なしに当該利用者のプロフィール情報の全部または一部を本サイト上から削除できるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

  22. 当社は、利用者情報および本サービスの利用履歴(ページビュー、検索履歴、メッセージの送受信履歴等を含みますが、これらに限られません。)および求人企業から提供された利用者の転職活動の進捗や選考状況等を個人を識別・特定できないように加工、集計または分析した統計データや利用者の属性情報等を何らの制限なく利用(求人企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

  23. 利用者は、現在、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. 暴力団
    2. 暴力団員
    3. 暴力団準構成員
    4. 暴力団関係企業
    5. 総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等
    6. その他前各号に準ずる者

  24. 利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約することとします。
    1. 暴力的な要求行為
    2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
    5. その他前各号に準ずる行為

  25. 当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、当該利用者に対し事前に通知することなく、当該利用者の本サービスの全部または一部の利用を一時中止するとともに、当該利用者に対し事前に通知した上で、または本規約の違反の態様によっては、当社の裁量で、当該利用者に対し事前に通知することなく、当該利用者から、求人企業への応募またはメッセージ送信等を無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができることとします。

  26. 当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由(以下「不可抗力」といいます。)により利用者に生じた損害について、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サイト上の利用者情報等のデータが消去・変更されないことを保証しません。利用者は、自らの利用者情報その他本サイト上に登録されている利用者情報等のデータを自己の責任において随時保存するものとします。

  27. 当社は、本サービスの利用により利用者に生じた損害について、一切責任を負いません。ただし、本項その他本規約において当社の免責を定める場合であっても、当社に故意または重大な過失がある場合は、当社は責任を負うものとしますが、当社に故意または重過失があった場合も、通常かつ直接の範囲を超える損害については、当社は賠償の責任を負わないものとします。

  28. 利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスにかかる利用者の地位および権利義務を第三者に譲渡し、貸与しまたは担保に供することはできないものとします。

  29. 当社は、利用者に対する事前の通知なしに、本サービスの変更または一時的な中断を行うことができるものとし、利用者はあらかじめこれを承諾するものとします。

  30. 当社は、利用者に対する事前の通知なしに、本サービス全体の提供を長期的に中断または終了することができるものとし、利用者はあらかじめこれを承諾するものとします。

  31. 当社は、以下の事由のいずれかに該当すると判断した場合には、利用者に対する事前の通知や利用者の事前の承諾なしに、本サービスの一時的な中断を行うことがあります。
    1. システムの保守または変更を行う場合(認証サービスの仕様変更を含みます。)
    2. 天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの運営が困難な場合
    3. その他当社が必要やむをえないと判断した場合

  32. 本規約および本契約は、日本法に準拠し、かつ日本法に従って解釈するものとします。本サービスに関する一切の争訟については、東京地方裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


【推奨環境】
Windowsをお使いの場合
推奨OS: Windows 7以上
推奨ブラウザ:Microsoft Internet Explorer 11.0以上、Google Chrome 最新版

Macintoshをお使いの場合
推奨OS:Mac OS X 10.6
推奨ブラウザ:Safari 最新版、Google Chrome 最新版

以下の環境では一部もしくは全ての機能がご利用頂けない場合があります。予めご了承ください。
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2017年8月21日制定

株式会社リクルートキャリア